これまでは大卒採用をするような状態ではなく、ようやく土台が整ったところでした。
新卒採用を受け持つのは初めてなので「何に困っているか」もよくわからない状態からのスタートでした。
掲載無料という点に魅かれました。
初めての大卒新卒採用なので、無料なのが良かったです。
アイナビダイレクトは有料のサービスでした。しかし、日本の大手企業が直面している
「採用苦戦」とう現実に向き合うため、基本料0円として、2021年にリニューアルしました。
大手企業の採用成功と若者の就職実現のために、この機会にアイナビダイレクトをぜひご活用くださいませ。
※より効果の高い有料オプションもご用意しております。
これまでは大卒採用をするような状態ではなく、ようやく土台が整ったところでした。
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新卒採用は初めてなので、経費をかけずに
自社の採用HPに呼び込む方法を検討していました。
若者には知名度がないと自覚していたので、どうしたらいいか考えていたところ、
ネットでアイナビダイレクトのことを知り、「これだ!」と思いました。
申込
審査
入籍
閲覧
掲載開始
インターネットからのお申し込みが可能ですので書類の作成・捺印は不要です。
弊社にて掲載可否審査を行います。審査後、ご利用アカウントを発行いたします。 ※別途必要書類をお願いすることがあります。
管理画面にて、募集職種や応募受付に必要な掲載内容を作成いただき、掲載びを設定。
貴社の求人情報がアイナビダイレクト上で掲載されます。利用者からの応募をお待ちください。作成いただいた原稿について、応募者観点から問題がないか弊社にて校閲を行います。 (※別途原稿の修正をお願いすることがあります)
採用決定!採用決定後もコールスタッフに内定者フォローなどご相談いただけます。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険(労災)を完備していること。
就業規則・給与規定があること。
お客様の業態が対象業態に当てはまらない。(業態の確認はこちら)
自社ホームページを管理・保有している。
本当に0円なの?
はい、基本料は0円です。基本昨日は、採用情報の掲載やエントリー受付、
応募者管理画面や応募者への一括メール送信などがございます。
また、より効果を高めるための有料オプションをご利用いただくことも可能
です。
審査って何を審査するの?
アイナビダイレクトでは、法律順守・求職者保護の観点から、独自の掲載
基準を設けております。
この掲載基準に基づき、ご掲載をお断りしたり、事前に資料の提供をお願
いしたり、求人内容の変更をお願いする場合がございます。
採用が初めてなのですが、
どうしたらいいですか?
アイナビダイレクトでは経験豊富なコールスタッフがサポートします。
操作方法から採用活動全般をサポートいたしますので、ご安心くださいませ。
どういう人が登録しているの?
「アイナビダイレクト2021」では、2021年度卒業予定の新卒者になります。 また、卒業3年以内の既卒(大学生、大学院生、短大性、高専生、専門学校生)となります。